
یک فعال یک پلاکارد را در اختیار دارد و خواستار حداقل دستمزد 15 دلار در ساعت و نکاتی برای کارگران رستوران در طی راهپیمایی است تا در 8 فوریه 2022 خواستار کمک های اضافی برای رستوران ها در کاپیتول ایالات متحده شود.
ایالات متحده ممکن است بالاترین سطح نابرابری درآمدی ملل G7 را داشته باشد ، اما تحقیقات جدید نشان می دهد که به لطف رشد سریع دستمزدها برای مشاغل کم درآمد ، اختلاف در طی یک دهه گذشته تثبیت شده است.
فقط ممکن است مدتی طول بکشد تا یک آمریکایی متوسط آن را احساس کند.
یک جفت از محققان هاروارد و MIT داده های مربوط به دوره بین سالهای 1980 تا 2020 را مورد بررسی قرار دادند و دریافتند که نابرابری درآمد در سال 2012 به اوج خود رسید و سپس حتی اگر بسیاری از محرک های افزایش نابرابری - مانند کاهش عضویت در اتحادیه - شروع به تثبیت کردند. ادامه دادبراساس مقاله تحقیقاتی با عنوان رشد سریع دستمزد در پایین ، افزایش نابرابری در پایین ، "پس از گذشت چند دهه از افزایش نابرابری ، نابرابری درآمدهای کلی متوقف شد و احتمالاً از سال 2012 نیز کاهش یافته است."این می تواند خبر خوبی برای مبارزه با نابرابری باشد ، اما دستاوردها به سختی دائمی هستند و در صورت مارپیچ های اقتصادی می توانند از بین بروند.
Clem Aeppli ، دانشجوی دکترا هاروارد و نویسنده مقاله تحقیق ، که روز دوشنبه در مجله PNAS رقابتی منتشر شد ، می گوید: "این احساس بسیار محتاطانه خوش بین است.""خوش بینی به این معنا که شاید افزایش نابرابری که از دهه 1980 مشاهده کرده ایم اجتناب ناپذیر نیست."اما Aeppli می گوید که او همچنین "بسیار محتاط است ... زیرا تثبیت در نابرابری به نظر می رسد که به این شرایط بسیار شکننده بازار متکی است."
ردیابی نابرابری درآمدی می تواند به ویژه کثیف باشد ، اما محققان می گویند که آنها اقدامات متعددی از درآمد را جمع آوری کرده اند- از نظرسنجی های خانگی و تجاری گرفته تا داده های آمار کار- که آنها می گویند همه داستان مشابهی را گفته اند: نابرابری درآمد به عنوان رشد برای پایین کاهش می یابدکارگران دستمزد از کارگران میانه و با دستمزد بالا پیشی می گیرند.
ناتان ویلمرز ، استادیار MIT Sloan و نویسنده مقاله تحقیق می گوید: "این خبر خوب غیر منتظره ای برای کسانی است که مدتی است که روند نابرابری را مطالعه می کنیم."
داده های جداگانه از بانک مرکزی فدرال رزرو آتلانتا نشان می دهد که از ماه آگوست ، کوارتیل پایین درآمد ایالات متحده در سال گذشته 7 درصد افزایش دستمزدها را افزایش داده است ، در حالی که افراد در کوارتیل بالا دیده می شوند 4 ٪ افزایش می یابد. به گفته وندی ادلبرگ ، همکار ارشد مطالعات اقتصادی در موسسه بروکینگز و مدیر پروژه همیلتون ، دستمزد دستمزد برای بخش اوقات فراغت و مهمان نوازی و بخش تجارت خرده فروشی بیشترین بوده است ، در حالی که کارگران در صنایع دیگر مزایای یکسانی را ندیده اندواد
او می گوید: "ما شاهد کاهش چشمگیر دستمزدهای واقعی برای هر بخش به جز این دو هستیم.""و آنها به نظر می رسد که بخش های بسیار کم دستمزد هستند."
در حالی که این تحقیق نشان می دهد نابرابری درآمدی فردی در حال کاهش است ، اما ارقام دفتر سرشماری تصویری کمتر خوش بینانه را برای خانوارهای آمریکایی ارائه می دهد ، که با میزان تورم فعلی 8. 3 ٪ روبرو هستند و بر هزینه های زندگی فشار می آورند. نظرسنجی جامعه در سال 2021 آمریكا ، كه در 4 اکتبر منتشر شد ، نشان داد كه نابرابری درآمد خانوار "به طور قابل توجهی" بالاتر از برآورد سال 2019 است (بر اساس محاسبه شاخص جینی ، اندازه گیری خلاصه نابرابری درآمدی مورد استفاده در سراسر جهان). برخلاف یافته های دو دانشمند در مورد درآمد فردی ، دفتر سرشماری دریافت که نابرابری درآمد خانوار در سال گذشته برای اولین بار از سال 2011 به دلیل کاهش درآمد واقعی - که تورم را در نظر می گیرد - در پایین توزیع درآمد افزایش یافته است. وادمحققان این تفاوت را به تغییرات در روش های جمع آوری داده ها و پردازش داده های دفتر نسبت می دهند. Aeppli می گوید: "این گزارش به دنبال نابرابری درآمد خانوار است نه نابرابری در درآمد فردی.""این یک واحد متفاوت از تجزیه و تحلیل و مقدار متفاوت است. و حتی وقتی ما برای این تفاوت درست می کنیم ، ما هنوز مشاهده کردیم که به نظر می رسد نابرابری درآمد خانوار در دهه گذشته تثبیت می شود - این فقط به اندازه تلفظ نمی شود. "
به نظر می رسد تحقیقات در زمینه های مرتبط از یافته های محققان پشتیبانی می کند. کریس ویمر ، مدیر مرکز فقر و سیاست های اجتماعی در دانشگاه کلمبیا می گوید ، با افزایش درآمد برای کارگران با دستمزد کم ، تعداد آمریکایی هایی که در زیر خط فقر زندگی می کنند نیز کاهش یافته است. تعدادی از سیاستهای طراحی شده برای جبران تأثیر افزایش قیمت ، از جمله گسترش اشتغال ، پرداخت محرک و اعتبار مالیات کودک در سال 2021 کمک کرده است. "اما برخی از این سیاست ها از بین می روند."طولانی تر همان پشتیبانی از سیاست را دارند. "
با این حال ، مطالعه هاروارد و MIT نشان می دهد که اقدامات سیاست کمتر از پویایی بازار تأثیر داشته است. این استدلال می کند که یک بازار کار سخت همان چیزی است که باعث ایجاد این تغییرات در نابرابری می شود و نه سایر عواملی مانند حداقل قانون دستمزد ، اقدام کار یا کمبود کارگران. ماههای ابتدایی این همه گیر ، کارگران خط مقدم را در معرض خطر قرار می دادند و بیشترین خطر را در معرض دید عموم قرار می دادند و کارگران را در حال استعفا به ویژه در خدمات غذایی و صنایع خرده فروشی می دانستند. تجزیه و تحلیل آنها نشان داد که افزایش حداقل دستمزدها به 15 دلار در ساعت ، شاید با کمال تعجب ، درآمد را در پایین افزایش دهد ، اگرچه بیشتر شهرها در سال 2021 حداقل دستمزد را افزایش نمی دهند. با این حال ، کمبود نیروی کار به این معنی است که برخی از کارفرمایان برای دریافت کارمندان دستمزد بالاتری ارائه می دهنددر این نقش ها
علیرغم شاخص های امیدوارکننده مقاله تحقیق ، کارشناسان می گویند ما هنوز در هیچ جا در نابرابری کلی قرار نداریم. ادلبرگ موسسه بروکینگز می گوید: "ما حتی در توپ توپ نیستیم ، چه رسد به فاصله تفریحی ، به انواع تغییراتی که باید انجام دهیم."به گفته وی ، نابرابری درآمد به طور کلی فقط با دستمزدهای ساعتی - همانطور که گزارش می شود - انجام نمی شود بلکه توسط چه کسی کار می کند و چند ساعت کار می کند.
در حقیقت ، ممکن است سالها یا ده ها سال طول بکشد تا کارگران با دستمزد کم احساس کنند که اثرات کاهش نابرابری درآمدی را حتی اگر روند نزولی ادامه داشته باشد ، احساس می کنند. از آنجا که ملت با بدترین تورم در 40 سال سر و کار دارد ، قیمت تقریباً همه چیز افزایش یافته است ، از هزینه های زندگی گرفته تا بنزین تا غذا. ادلبرگ می گوید: "ما شاهد حرکت مثبت با کمترین بخش دستمزد هستیم که بیشترین سود را دارند."
آموزش تحلیل گری...
ما را در سایت آموزش تحلیل گری دنبال می کنید
برچسب :
نویسنده : ملیکا زارعی
بازدید : 56
تاريخ : پنجشنبه
14 ارديبهشت
1402 ساعت: 15:16