EPS 95- بازنشستگی بالاتر- سوالات متداول

در حكم قابل توجهی در تاریخ 04. 11. 2022 ، دیوان عالی كشور فرصتی دیگر برای بخش های مشترکین و مستمری بگیر برای انتخاب بازنشستگی بالاتر تحت طرح بازنشستگی كارمندان (EPS) ، 1995 فراهم كرد. این گزینه باید ظرف 4 ماه از تاریخ اعمال شوداز قضاوت یعنی 03 مارس 2023.

زمان چهار ماهه تعیین شده توسط دیوان عالی کشور در تاریخ 4 نوامبر 2022 به زودی از بین می رود و تا به امروز هیچ راهنمایی توسط EPFO صادر نشده است. تأخیر در صدور دستورالعمل توسط EPFO باعث اضطراب در بین بازنشستگان و افراد نزدیک به بازنشستگی شد.

در این مقاله ، تلاش شده است تا به سؤالات متداول اعضا در مورد صلاحیت بازنشستگی بالاتر و ارسال فرم گزینه مشترک بپردازیم.

2. اگر EPFO تا ساعت 03. 3. 2023 به هیچ دستورالعمل نرسد ، چه می شود؟در صورت ، EPFO ساکت است و تا 03 مارس 2023 دستورالعمل ها را ارائه نمی دهد ، توصیه می شود پیش بروید و یک فرم گزینه مشترک را در یک قالب ساده ارسال کنید.

EPFO ممکن است اکنون از پذیرش فرم گزینه خودداری کند. این در آینده مجموعه دیگری از دادخواست خواهد بود. آن دسته از اعضایی که اکنون فرم ها را ارسال کرده اند و توسط EPFO کاهش یافته اند ، واجد شرایط دریافت مجدد فرم گزینه Join در آینده هستند (بخشنامه EPFO vide مورخ 29. 12. 2022 به چنین اعضایی اجازه می داد که فرم را زودتر ارسال کرده اند و همین موارد توسط آن رد شده استمسئولین)

عدم تشکیل درخواست در محدوده زمانی ارائه شده در حکم دیوان عالی ممکن است بر صلاحیت در آینده تأثیر منفی بگذارد.

3. فرمت فرم گزینه مشترک:درخواست بازنشستگی بالاتر باید به صورت گزینه مشترک انجام شود که به درستی توسط کارمند و کارفرمای امضا شده است. EPFO هیچ فرمت استانداردی صادر نکرده است. سازمان ها فرم گزینه مشترک را در قالب آن ارائه می دهند.

3. 1 جزئیات مورد نیاز برای پر کردن در فرم گزینه مشترک به شرح زیر است

جزئیات کارمندان/ کارمندان سابق

3. 2 گزینه مشترک توسط عضو امضا می شود و قرار است توسط کارفرما تأیید شود. کارفرما باید تأیید کند که مبلغی که توسط کارمند مبله شده است صحیح است و هم کارمند و هم کارفرما در حقوق واقعی نسبت به PF کمک کرده اند. کارفرما هیچ اعتراضی برای منحرف کردن مبلغ دیفرانسیل @8. 33 ٪ از سهم کارفرمایان از حساب PF به صندوق بازنشستگی که توسط EPFO نگهداری می شود ، ندارد.

3. 3 در مورد موسسات معاف ، PF Trust تعهد را ارائه می دهد. این تعهد به این نتیجه می رسد که سهم موقت به همراه بهره تا تاریخ پرداخت ، در مدت زمان مشخص واریز می شود.

4- محاسبه مبلغ دیفرانسیل برای منحرف شدن/ سپردن:مبلغ دیفرانسیل که باید واریز شود /به صندوق بازنشستگی منحرف شود ، بسته به دوره خدمات ، حقوق ، تاریخ بازنشستگی و غیره در هر مورد متفاوت است. اجازه دهید سعی کنیم اصول محاسبات را با کمک یک تصویر جداگانه درک کنیم:

مبلغ کل در سال (g) نرخ غالب علاقه PF در سال خاص سود سالانه مبلغی که باید به EPS منتقل شود توجه: (الف)935 روپیه/- مانده سال آینده خواهد بود و محاسبه تا ماه بازنشستگی ادامه خواهد یافت

(ب) بهره ماهانه به PF در دسامبر 95 یک (مبلغ دیفرانسیل *نرخ بهره/ 12.) *4 خواهد بود.(تعداد ماههای باقی مانده در سال)

(سال اول o/b صفر خواهد بود)

5- محاسبه مبلغ بازنشستگی: - فرمول محاسبه بازنشستگی EPS به شرح زیر است:

5. 1 مبلغ بازنشستگی ماهانه = (خدمات بازنشستگی بازنشستگی x خدمات بازنشسته)/70. "

5. 2 سرویس بازنشستگی: این مربوط به تعداد سالهایی است که برای آنها به حساب EPS کمک کرده است. سرویس W. E. F. نوامبر 1995 برای این منظور در نظر گرفته خواهد شد. دوره خدمات قبل از نوامبر 1995 برای محاسبه بازنشستگی و مبلغ دیفرانسیل مهم نیست.

5. 3 در مورد عضو که در رسیدن به سن 58 سالگی ، سوپرنوو می کند و خدمات بازنشستگان 20 سال یا بیشتر را ارائه داده است ، با افزودن وزن 2 سال ، خدمات بازنشستگی افزایش می یابد.

5. 4 حقوق بازنشستگی: حقوق بازنشستگی به عنوان میانگین حقوق 60 ماه گذشته تعریف شده است.

6. نحوه درخواست بازنشستگی بالاتر: اگرچه EPFO هیچ دستورالعملی برای بازنشستگان واجد شرایط صادر نکرده است، بخشنامه مورخ 29. 12. 2022 توسط EPFO برای دسته خاص بازنشستگان واجد شرایط، روند زیر را برای درخواست بازنشستگی بالاتر تعیین می کند:

(الف) درخواست به شکل و روشی که ممکن است توسط کمیسر مشخص شود، ارائه خواهد شد

(ب) فرم درخواست اعتبار سنجی حاوی سلب مسئولیت خواهد بود که در اطلاعیه دولت مذکور دستور داده شده است.

ج) در صورت نیاز به تعدیل سهم از صندوق تأمین به صندوق بازنشستگی و در صورت وجود واریز مجدد به صندوق، رضایت صریح مستمری بگیر در فرم درخواست قید می شود.

د) در صورت انتقال وجوه از امانت صندوق تأمین معاف شده به صندوق بازنشستگی EPFO، تعهد امین ارائه می شود. این تعهد به این صورت است که سهم متعلقه همراه با بهره تا تاریخ پرداخت، در مدت تعیین شده واریز خواهد شد.

6. 1مدارک مورد نیاز برای درخواست بازنشستگی بالاتریک مستمری بگیر باید (الف) فرم گزینه مشترک را که به طور مناسب توسط کارفرما تأیید شده است و (ب) مدرک حواله در حساب صندوق تامین مالی با دستمزد واقعی [دستمزدهای بالاتر از سقف دستمزد رایج 5000 روپیه / 6500 روپیه] را ارسال کند.

6. 2 هنگامی که مستمری بگیر واجد شرایط فرم درخواست را ارسال کرد، مرجع EPFO یعنی کمیسر منطقه ای PF به شرح زیر با آن برخورد خواهد کرد:

(i) هر برنامه به صورت دیجیتالی ثبت و ثبت خواهد شد. شماره رسید در اختیار متقاضی قرار می گیرد.

(ii) برنامه وارد ورود به سیستم کارفرما می شود که تأیید آن با علامت الکترونیکی برای پردازش بیشتر ضروری است.

(iii) RPFC باعث می شود تا هر برنامه کاربردی تا آنجا که ممکن است به یک فایل الکترونیکی تبدیل شود.

(iv) افسر مسئول باید هر یک را بررسی کند. هر مورد مستمری با حقوق بالاتر و با صدور دستور صحبتی که باید از طریق ایمیل/پست به متقاضی اعلام شود، آن را از بین ببرید. تلاش خواهد شد تا از طریق تلفن/اس ام اس به آنها صمیمی شود.

(v) اگر متقاضی شکایتی داشته باشد، پس از ارسال فرم درخواست وی و پرداخت حق بیمه در صورت وجود، می توان شکایتی را در EPFiGMS مطرح کرد.

7. سایر نکات مرتبط (سوالات متداول)

7. 1 در صورت فوت عضو در حین خدمت، همسر مشمول دریافت 100% مستمری می شود.

7. 2 در صورت فوت عضو پس از شروع مستمری ماهانه، همسر مشمول دریافت 50 درصد مستمری می شود.

7. 3 در مورد کودکان ، مبلغ بازنشستگی برابر با 25 درصد بازنشستگی بیوه/بیوه به هر کودک مشمول حداکثر 2 کودک در یک زمان داده می شود. حقوق بازنشستگی کودکان به دو کودک در یک زمان ، تا 25 سالگی قابل پرداخت است.

7. 4 اگر زن و شوهر عضو EPS باشند و به طور مستقل در این طرح مذكور نقش داشته باشند ، همسر واجد شرایط حقوق بازنشستگی به طور جداگانه در مورد مرگ یك عضو خواهد بود. حقوق بازنشستگی تحت EPS 95 نتیجه مستقیمی از مشارکتهای عضو EPS 95 است. از این رو ، مستمری برای همسر حتی اگر او نیز عضو EPS باشد و مستمری را از این طرح دریافت کند ، متوقف نمی شود.

8- تصمیم به انتخاب بازنشستگی بالاتر به وضعیت خاص فرد و عواملی مانند توانایی سرمایه گذاری در صندوق ها در صندوق های متناوب ، نیازهای جریان نقدی ، امید به زندگی و غیره بستگی دارد.

8. 1 نویسنده معتقد است که گزینه های بازنشستگی بالاتر فقط از زاویه سرمایه گذاری قابل مشاهده نیست. تأمین اجتماعی ارائه شده توسط طرح بازنشستگی بالاتر EPS به همان اندازه مهم است. هدف از طرح بازنشستگی ، درآمد ثابت بدون تنش در پیری آسیب پذیر یک عضو است

9. تأخیر در اجرای بازنشستگی بالاتر ممکن است به دلایل مختلف باشد. دفاتر میدانی پاسخ به پرس و جو از اعضای و مستمری بگیر دشوار است. برنج بالا EPFO احساس می کند که بازنشستگی بالاتر ممکن است در هیچ زمان پایه منابع را کاهش دهد. قابل درک است که EPFO در اجرای دستورالعمل های دادگاه با مشکلات واقعی روبرو است. دولت و EPFO حداقل باید برای ذینفعان مشکلات واقعی در تأخیر در اجرای دستورالعمل های دادگاه را توضیح دهند.

سلب مسئولیت: مقاله فقط برای اهداف آموزشی است.

نویسنده ممکن است به caanitabhadra@gmail. com نزدیک شود